Historial técnico reconocido desde 1953
Fundada en Porto Alegre (RS), SOGEL tiene sus raíces en la ingeniería europea y se consolidó como referencia nacional en la ejecución de obras públicas de alta complejidad, iniciando su trayectoria con la construcción del icónico Puente sobre el Río Guaíba, contratado en 1954 ante el DAER.
Esta obra se convirtió en una postal de la capital gaúcha, revelando al mundo la belleza y la inteligencia estructural de su ingeniería, que hasta hoy es la única de este porte construida hasta la fecha en Brasil.
Pioneros técnicos y evolución continua
Pionera en el uso de hormigón pretensado en Rio Grande do Sul, SOGEL mantiene una fuerte cultura de innovación, actualización técnica permanente y rigor absoluto en el cumplimiento de todas las normas técnicas y legales vigentes.
Con más de 600 Obras de Arte Especiales y 700 mil m² de Obras Civiles entregadas, nuestra ingeniería pesada está enfocada en la eficiencia en la ejecución de estructuras que duran generaciones.
Misión, Visión y Valores
Misión
Ejecutar obras de arte especiales e infraestructura con excelencia técnica, seguridad, ética y responsabilidad socioambiental, entregando soluciones eficientes y duraderas que promuevan el desarrollo económico, la movilidad y la calidad de vida de la sociedad brasileña, fortaleciendo las relaciones de confianza con clientes, socios y comunidades.
Visión
Ser referencia nacional en la ejecución de obras especiales e infraestructura, reconocida por su capacidad técnica, innovación continua, solidez institucional y compromiso con la sostenibilidad, actuando de forma diversificada y consistente en todo el territorio nacional.
Nuestros Valores
Excelencia Técnica
Búsqueda permanente de calidad, innovación, eficiencia y conformidad absoluta con todas las normas técnicas y legales.
Integridad y Ética
Actuación transparente, responsable e íntegra en todas nuestras relaciones institucionales, contractuales y operacionales.
Sostenibilidad
Compromiso con la preservación ambiental, uso responsable de los recursos naturales y desarrollo sostenible de las comunidades locales.
Valoración de las Personas
Respeto mutuo, capacitación profesional continua y seguridad laboral como pilares del desarrollo de los colaboradores.
Resultados y Legado
Enfoque en resultados sólidos, equilibrio económico-financiero y crecimiento sostenible para garantizar la longevidad de la empresa.
Confiabilidad y Compromiso
Cumplimiento riguroso de todos los plazos estipulados, cláusulas de contratos y responsabilidades asumidas.